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Oportunidad para la incorporación de la mujer en el sector de la construcción

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08/03/2022

Los fondos europeos Next Generation van a propiciar una ocasión inmejorable para modernizar y adecuar a los tiempos que corren la situación de la mujer en el sector de la construcción. De hecho, según estima la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) es necesario crear hasta un total de 700.000 nuevos puestos de trabajo de mano de obra cualificada en los próximos cuatro años, con el objetivo de que no suponga un freno para el crecimiento de uno de los sectores más determinantes para la recuperación económica ni ralentice la llegada de las ayudas.

En este contexto de expansión, en el que según CNC está previsto que siete de cada diez euros de inversión se destinen a actividades vinculadas con la construcción, se abren nuevos escenarios para un sector cada vez más automatizado e industrializado, y en el que las mujeres pueden jugar un papel determinante.

Nos encontramos ante una gran oportunidad para modernizar el sector, hacerlo cada vez más sostenible y que las mujeres se incorporen plenamente a un entorno en el que tradicionalmente ha habido una mayor presencia de hombres”, ha argumentado Dolores Huerta, directora General de Green Building Council España (GBCe), con motivo del Día Internacional de la Mujer.

Informe sobre la mujer en el sector de la construcción

En la actualidad, el número de mujeres en la construcción es de 120.000, lo que supone un 8,4% de los puestos del sector, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) de 2021. Esos trabajos han estado enfocados en su mayor parte a labores administrativas o de gestión, tal y como se desprende del informe ‘Mujeres en el sector de la Construcción 2020’, publicado por el Observatorio Industrial de la Construcción. Un documento en el que se destaca el aumento de la presencia de la mujer en el sector, aunque aún insuficiente.

Sin embargo, la construcción encara ahora una coyuntura muy favorable para que la situación cambie. “La incorporación de la mujer en el sector, a todos los niveles de responsabilidad y en todos los oficios, es la única manera de asegurar un sector a la altura de los retos que tiene por delante”, ha destacado Huerta.

Esta oportunidad se une al liderazgo que ya existe por parte de varias mujeres en la transformación del sector de la construcción hacia un modelo más sostenible. Es el caso de Paula Caballero, creadora del concepto de Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas; de Cristina Gamboa, CEO de World Green Building Council (WGBC); de Tanya Cox, presidenta de WGBC; de Dolores Huerta, directora General de GBCe -junto a Bruno Sauer- o de Christine Lemaitre, CEO de DGNB (Alemania), entre otras.

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El informe elaborado por el Observatorio Industrial de la Construcción analiza la situación laboral y formativa de la mujer en el sector.

Sobre Green Building Council España

GBCe es una asociación que nace en 2008 para promover la transformación hacia un modelo sostenible del sector de la edificación. Pertenece a la red internacional de World Green Building Council (WorldGBC), presente en más de 70 países y con 36.000 miembros que representan a diversos agentes del sector. GBCe ofrece formación y certificación de edificación sostenible a través de su herramienta VERDE y la adaptación a España de la europea DGNB. Así mismo, promueve proyectos y acciones para la descarbonización de la edificación con iniciativas como el proyecto Happening, centrado en la aerotermia, y el Foro Nacional de #BuildingLife.

La asociación es un referente para la edificación sostenible en España y tiene vocación de representar los intereses de todas las empresas, asociaciones, entidades o particulares que edifican y rehabilitan con criterios de sostenibilidad y eficiencia energética.

Más información:

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